1、只有开展多种形式的教育培训，走内涵式人力资本扩大再生产的道路，才能为全面建设小康社会提供人力支撑。
2、在我国现行公司法律制度下，人力资本存在具体的法律障碍。
3、本论文主要分析在考虑社会地位,人力资本进入经济模型之后对经济变量以及经济增长最优性的影响.
4、当前，制约高等农业院校科技兴农工作运行机制的主要因素有：农业技术风险因素、体制和制度因素、农村人力资本因素。
5、对于薪酬激励和约中利润分割部分，引入经济增加值指标，用科技人力资本价值进行计量。
6、人力资本投资包括教育、培训、保健、国内迁移和国际迁移。
7、在严格控制人口数量的同时，重视并加大人力资本投入，提高人口质量，是我国的现实选择。
