1、另对交通事故，劳动争议，家庭婚姻，医疗纠纷，刑事案件方面亦处理了大量的相关案件，有丰富的诉讼经验。
2、研究当前劳动关系的走势，分析我国目前法定劳动争议处理机制存在的问题，加快调整和改革我国目前劳动争议处理机制和方式迫在眉睫。
3、劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
4、简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。
5、裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。
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