1、当时，本地员工与外国人接触的机会还不多，而且外国同事一般在杜邦工作的时间比较长，经验相对丰富，所以本地同事与他们相处的时候，有时难免显得战战兢兢。

2、本届选拔赛由省文联、省曲协、顺德区文广新局和均安镇政府联合举办,主会场设在爱得乐员工村,赛程分两日进行,26日为比赛时间,27日晚为颁奖晚会。

3、个人发展公司搭台，竞争岗位显示能耐，部门分工赏罚明白，员工之间互相关爱，职场生活也很精彩，一起开创美好未来。

4、我记得坐在外面一天，盘算着我们接下来还有三个月的房款要付，我还付不起两个员工的工资，我应该找一份真正的工作。

5、麦尔斯指出：“这种情形被称为‘首席执行官放大效应’，员工们很容易夸大首席执行官说的每一句话的重要性。”。

6、根据警方消息，一名公园员工在当地时间周四早晨遭到一名持刀男子的性侵犯，案发地点在布鲁克林地区的一片球场内。

7、不要以为，从员工身上克扣银两是一种很精明的做法，毕竟这点银子是发不了大财的。在创业的前期，每一个有能力的员工是公司赖以发展的根本。

8、一方面为了带来收益支付员工工资，另一方面，为了支撑产品研发和生产，各个组织要花费数十亿美元来做广告。

9、他是我们团队的主脑,也是诚恳、努力、可靠的员工.

10、广州一家规模宏大的老字号药油厂“广昌堂”聘请员工，梁广因样貌与失踪了十年的广昌堂三少崔正广相似而受雇。

11、她并非搞科研出身,尽管当时只有初中学历,但作为元老级员工,凭着对业务的熟悉和一腔热诚,为公司接到许多订单,全所上下都对她敬重有加。

12、这套系统通过构建虚拟环境，将现场锅炉设备上的触摸屏操作系统复制到电脑上，员工在练习操作时有身临其境的感觉。

13、公司全体员工都十分敬业务实、虚心学习、踏实工作；在产品开发上只争朝夕；为客户精打细算，以一流的品质、一流的服务取信于客户。

14、当前,涟水港口全体员工正以智慧和汗水勾勒着新常态下港区节能减排和污染防治的美景蓝图。

15、上班愁眉苦脸，下班喜笑开颜；工作尽心尽力，休假寥寥无几；干活如此卖力，貌似白费力气；老板呼来唤去，员工没地出气···不管何等辛苦，生活还要继续！

16、基本上每次我听到这句话都是由于员工没有做到训练有素而引起的，有时不按章程办事，有时又太按部就班。

17、公司无能的程度总是出乎员工的想象。

18、一个在示威者人群中的一声说，仅仅在开罗医院中的员工已经见到了二十三个因被子弹伤而死的人，而且他出事了受害者的数码照片。

19、活动中，张有喜等集团公司领导与广大员工家属一同观看了“长征组歌”演唱会，“矿山人家”摄影展、花卉展以及晋剧表演等。

20、今后,单位不能随意“压担子”,员工的工作量将有一个合理的标准。

21、家乐福中国区总裁非常喜欢我，说我是一个好员工，兢兢业业很刻苦，准备向我求婚，我会考虑一下。

22、实现在线收看培训视频，使全国人民很行员工快速受益。

23、但是随着国家日益强盛，技术上的缺口使员工工资不断快速上涨。

24、在不少企业中，很多中干甚至高管都是和老板一起打天下的元老，碍于情面，老板不好将朋友和下属两种角色截然分开。最后导致老板没有权威，管理层相互较劲，员工无所适从，企业一片混乱。

25、停工休息替代裁员，削减工作时间替代停工。尽你所能来保留能积极工作且才能出众的员工层。

26、该计划要求公司老板在员工中开展减肥竞赛，向拒绝垃圾食品、注重健康饮食和生活的减肥员工提供现金、购物券和其它形式的奖励。

27、另一涉案员工拒不悔改,也不退款,被开除了。

28、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。

29、集团业务理念建立在与遍布全球客户密切合作的基础之上。萨帕集团营业额达50亿美金，在30多个国家拥有员工15，000人。

30、国企员工的工资单上有采暖费、消暑费、书报费,外企和私企员工却只有一两个简单名目。

31、办公室李行周迅，老板滔滔不绝，唾沫费翔：某位员工竟然要求送李嘉欣，我现在就告诉他，梅西！但是为激发大家士气，可以每人发伍佰，韩币，以资纪念。领钱姚晨早。

32、员工流失中很大的原因在于对顶头上司的不满而且与这个上司交流有障碍。而作为一个管理者，能力很重要，但为人办事是否公正，品行是否端正也极为重要。一个部门的头如果午餐或者平日的端茶倒水总有人伺候着，正直的人在这个部门基本呆不长。

33、过去一贯被封锁起来的数据忽然之间出现在员工的家庭里，无法进行控制。

34、也正是屈臣氏员工的这样一种积极乐观的生活姿态,为屈臣氏成为“健与美的品牌领导者”奠定了厚实基础。

35、结果：药剂科实施组织文化建设后，科室员工的凝聚力、创新精神等显著提高。