1、领导干部要善于识人用人,亲贤人远小人,不被巧言蒙蔽,不让溜须拍马之辈钻了空子,营造出风清气正的工作环境,推进各项工作顺利开展。

2、买产品要看说明书，用人也要看说明书。林伟贤

3、所谓疑人勿用,用人勿疑,同样的道理,你们既然相信我这个医生,那么就要相信我的为人,如果不相信,你们可以随时离开!

4、许多用人单位也会核查应聘者是否会讲普通话。

5、但在当今这样的社会,能够将这样的用人原则,身体力行的老总并不多。

6、大才小用会浪费人才,小才大用则会使事情搞糟,所以用人一定要慎重。

7、就事论事，这是用人的原则；通情达理，这是处世的原则；荣辱与共，这是交友的原则；生死无惧，这是做人的原则。

8、驾驶员打伤他人,用人单位赔偿后,未在两年诉讼时效内向驾驶员追偿,因此丧失了胜诉权。

9、第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

10、被称为“突破性的”大国企公开招聘高层管理人员的做法所凸现的信号在于，在“党管干部”的用人机制之外加入了市场化的选聘机制。

11、制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。

12、用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

13、为了满足用人单位的需要，必须对目前体育系田径专业现行的教学内容和方法进行必要的调整。

14、内外兼修的汽院“练家子”成为社会上用人单位的香饽饽。

15、用人要以人品、能力为取舍依据，不应以貌取人。

16、将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。

17、明代官员以私人名义用人行政的著名例子,是抗倭将领胡宗宪、俞大猷、戚继光辈招延“幕客”。

18、劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

19、唯有从顶层设计开始,高校用人机制科学理性起来,“职称拥堵”的怪现状才会终结,而青年教师的职业梦,才会真正走进春天里。

20、面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。刘同

21、从制度建设来看，两委关系缺乏必需的制度约束，民主集中机制得不到切实的贯彻实施，选人用人制度不健全，日常生活制度建设也不能充分发挥作用。

22、谷俊山和王守业案既涉及了钱物的直接腐败,也让人看到中国社会“用人腐败”向军队的渗透。