1、第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

2、用工单位不肯承担责任,鉴定机构有意无意地包庇用工单位,法律和政策自我拌蒜,维权者在冷漠的面孔中被推来推去,在绳捆索绑的环境中奔突无路。

3、哈师大学生就业指导处处长张旭东介绍,今年招聘会参会单位家数与去年持平,但用工数量比去年减少三四成,预计明年春招用人数量还会急剧下降。

4、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

5、本文本不适用非全日制用工使用。

6、高校、毕业生、用工单位等角度分析了当前大学生面向基层就业存在的问题。

7、同时，仪化虽具有国企中经常出现的用工制度不灵活、管理成本高等缺点，但也有技术力量强、财务结构好、管理相对完善的优势。

8、招聘高速公路维修工，有驾驶证，会一点电气焊技术，包吃包住，月薪2600元，月清月结。要求应聘者吃苦耐劳。常年用工。

9、联英人才副总裁曾华认为,用工企业对学生的能力期望与学生的实际能力之间存在落差。

10、招工难和就业难的问题同时存在，关键是用工需求和供给之间存在矛盾。

11、因为磁力泵的滑动轴承以所输送的媒质进行润滑，所以应按照不同的媒质及使用工况，选用不同的材质制作轴承。

12、第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

13、浙江省嘉善县的双飞无油轴承有限公司三管齐下,破解“用工难”,企业开工后725名员工返岗率达到了100%。

14、上海市妇联表示,目前,上海家政服务机构内部用工模式有三种。

15、(一)这次整治的范围是本省行政区域内非法用工的用人单位,重点是非法雇用童工及无证照生产砖、瓦类产品的用人单位。

16、第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

17、今年用工难问题再次凸现,技工类岗位更是紧缺;像泥水工等更是“一工难求”,其工资价码今年比去年翻了一倍,日进200元,比一些白领的工资还高。

18、安德鲁不无嘲讽地说我能不能考的好我不知道,但我知道你一定能考好,就凭你这用工程度,期末考试你不拿班里的第一简直就没天理了。

19、如何确定“用工单位无同类岗位劳动者”？

20、成千上万的鞋类、玩具类及服装类工厂被迫关闭。部分原因源于导致用工成本上升的新劳动法，而外销疲软也是原因之一。

21、第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

22、今年以来,锡林郭勒盟苏尼特左旗人力资源和社会保障部门以开展走基层、办实事、转作风活动为契机,有效规范企业用工市场,积极构建和谐劳动关系。

23、劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣协议得到重视，内容也得到了完善。

24、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

25、该协会说，用工单位最感兴趣的是商业、工程、计算机相关专业的毕业生。

26、鄂尔多斯集团打破国有企业的制度弊端,推出用工、分配、干部3项制度改革,彻底打破铁饭碗、铁工资、铁交椅。

27、应加强劳动法律制度的理论研究，并进一步结合高校劳动人事制度改革实践，依法用工，以营建和谐的劳动关系。

28、整治的范围是全省区域内非法用工的用人单位,重点是非法雇用童工及无证照生产砖、瓦类产品的用人单位。