1、绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据,从而打破了论资排辈的惯例,激发了干警的冲劲儿。

2、我们都希望人才辈出,青胜于蓝;我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起,那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。

3、也许在你看来，动物世界里按"情商"论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。

4、不错,办公室这次是搞了变革,李主任事先请示了我,我同意了,今后,我们县政府办公室在提拔干部上都得用这种方式,再不许搞论资排辈了。

5、论资排辈制依然存在,在所在州中,阿肯色州由此所获得的权势最大.

6、在敬茶时除了论资排辈，按步就方之外，还得先敬客人来宾然后自家人。

7、论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。

8、牛脖子上一律系着铜铃,只不过“论资排辈”,铜铃大小不一,最大的足有半个牛头大。

9、到时腾出了位,即便不按德能勤绩,论资排辈,您不上书记也准上副书记。

10、在敬茶时除了论资排辈，按步就方之外，还得先敬客人来宾然后自家人。

11、它们坚持论资排辈,而不是论绩效来晋升.

12、老大姐想跳广场舞,不光是为活动腿脚,而是几十年来在单位厌烦了论资排辈、官大一级压死人的工作模式,渴望身心放松。

13、在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。

14、牛脖子上一律系着铜铃,只不过“论资排辈”,铜铃大小不一,最大的足有半个牛头大。

15、据报道,台军新任“空军司令”严明行事低调,台空军官校毕业的他,比卸任的雷玉其大2届,学长接学弟,在论资排辈的台军中体系来说算是少数。

16、他也没有一点论资排辈的恶习。

17、TVB创作部架构等级森严,从监制、助理监制、创作经理、创作主任、编审、各级编剧到初级撰稿员逐级而落,论资排辈犹如机关单位,各级都有明确分工。

18、刘健仪表示,担任议员23年,她记得当年开会时的礼仪,论资排辈,但现时已变成“后入为主”,至少是大家平等“无大无小”。

19、可与他同时加盟的还有土耳其国门鲁斯图,按照名气论资排辈,恩克打不上主力。

20、老大姐想跳广场舞,不光是为活动腿脚,而是几十年来在单位厌烦了论资排辈、官大一级压死人的工作模式,渴望身心放松。

21、必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。

22、单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。

23、可与他同时加盟的还有土耳其国门鲁斯图,按照名气论资排辈,恩克打不上主力。

24、工作干久了枯燥无味，单位呆久了论资排辈，老板跟久了思想颓废，坚持太久了无法后退，都说职场没心没肺，咱上班族谁来安慰？敞开心扉，生活依然很美！

25、论资排辈现象很大程度上抑制了青年的积极性。